Sức Mạnh Của Niềm Tin (Bìa Cứng)

Giới thiệu sách Sức Mạnh Của Niềm Tin (Bìa Cứng)

Có lẽ ai trong chúng ta cũng ít nhiều biết đến khái niệm về niềm tin, nhưng không phải ai cũng hiểu hết vai trò then chốt của niềm tin và quan trọng hơn là biết cách làm chủ nó. Tiếp nối truyền thống lan tỏa những nội dung phổ quát, mang tính trường tồn từ người cha, Stephen M. R. Covey đã cho chúng ta câu trả lời tuyệt vời về vấn đề đang rất được quan tâm hiện nay, một con đường mới mang tính cách mạng hướng đến hiệu quả và hạnh phúc lâu dài.

Theo Stephen M. R. Covey, niềm tin là chìa khóa cho mọi mối quan hệ trong cuộc sống của chúng ta, bao gồm cả mối quan hệ của chúng ta với chính mình. Vì thế, niềm tin chính là nền tảng của nền kinh tế toàn cầu vì sức mạnh của nó lan tỏa ra mọi mối quan hệ ở mọi cấp độ, mọi khía cạnh của cuộc sống. Niềm tin chính là một thứ làm thay đổi mọi thứ. Một vai trò cốt yếu mà lâu nay mọi người vẫn chưa nhận thức được hết, và hậu quả là chúng ta hiện đang phải đối mặt với vấn nạn khủng hoảng niềm tin ngày càng tăng.

Một điều có thể nói là gây ngạc nhiên cho hầu hết mọi người, đặc biệt là các lãnh đạo, đó là tác động sâu rộng của niềm tin có thể nhìn thấy được, đo lường được, và ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp với tốc độ nhanh chóng, thông qua hai phương diện ‘tốc độ’ và ‘chi phí’. Stephen M. R. Covey cũng nêu bật vai trò của người lãnh đạo trong việc trở thành một người lãnh đạo đáng tin đối với các nhân viên, đồng thời truyền cảm hứng cho họ tin tưởng vào bản thân và tin tưởng lẫn nhau, từ đó xây dựng một văn hóa niềm tin trong công ty, nâng cao bền vững hiệu suất và kết quả công việc.

Vậy với vai trò nền tảng và tác động mạnh mẽ đó của niềm tin, chúng ta cần làm gì để có thể vận dụng sức mạnh này? Sức mạnh của Niềm tin cung cấp cho chúng ta một mô hình hiệu quả để giúp chúng ta trở thành những con người đáng tin, những tổ chức đáng tin, và xây dựng những mối quan hệ tin tưởng để từ đó nâng cao uy tín trên thị trường và gia tăng đóng góp cho xã hội. Mô hình Niềm tin - bao gồm 4 Thành tố Niềm tin và 13 Hành vi tín nhiệm cao - sẽ giúp chúng ta kiến tạo sự tin tưởng trong mọi mối quan hệ, đồng thời kiến tạo tác động của niềm tin thông qua hạn chế ‘thuế niềm tin’ và nâng cao ‘cổ tức niềm tin’. Và tác động này có hiệu ứng lan tỏa qua 5 Làn sóng đến mọi cấp độ và khía cạnh trong cuộc sống.

Niềm tin có tác động mạnh mẽ đến vậy, nhưng nếu chúng ta thiếu niềm tin hay mất đi niềm tin thì hậu quả sẽ tiêu cực đến mức nào? Chúng ta phải làm gì để tránh những hậu quả đó? Chúng ta những tưởng niềm tin là thứ một là có, hai là mất, và nếu đã mất thì sẽ mất luôn mãi mãi. Nhưng cuốn sách này đã mang đến cho chúng ta niềm hy vọng và phương thức để có thể khôi phục niềm tin đã bị mất, và thậm chí còn khiến nó trở nên mạnh mẽ hơn sau khi trở lại. Thật là một điều thú vị, và cũng không kém phần quan trọng đối với mọi cá nhân, tổ chức, thị trường, và xã hội. Tuy nhiên, việc này chỉ có thể thành công nếu chúng ta thật sự mong muốn và nỗ lực cho điều đó.

Đây là cuốn sách thật sự hữu ích cho tất cả chúng ta, và đặc biệt ‘phải đọc’ đối với các lãnh đạo vì tài sản lớn nhất của doanh nghiệp không chỉ là con người, mà là con người đáng tin. Có đội ngũ đáng tin thì mới có tổ chức đáng tin; có tổ chức đáng tin thì mới có thương hiệu uy tín, và mới là một cái ‘hiệu được thương’ bền vững. Như vậy niềm tin chính là “tài sản”, là “văn hóa” (văn hóa cá nhân, văn hóa tổ chức, văn hóa xã hội...) của công ty, và được thể hiện một cách định lượng qua “doanh thu”, “chi phí” của doanh nghiệp. Khi có thương hiệu mạnh cùng với môi trường làm việc đầy niềm tin thì doanh thu sẽ tăng, chi phí sẽ giảm và hệ quả là lợi nhuận của doanh nghiệp sẽ tăng nhanh và tăng bền vững.

Lời khen tặng dành cho cuốn sách Sức Mạnh Của Niềm Tin (Bìa Cứng)

“Sức mạnh của Niềm tin truyền đạt một bài học quan trọng - chỉ những tổ chức có niềm tin đích thực mới có được văn hóa cam kết thực sự, chứ không phải những suy nghĩ viễn vông vì bị bắt buộc tuân thủ. Covey đã trình bày một lộ trình rõ ràng hiệu quả cho những người bình thường như bạn và tôi có thể làm được những điều phi thường!” - Pete Beaudrault, Chủ tịch và CEO, Sbarro; cựu Chủ tịch và CEO, Hard Rock Café International

“Sức mạnh của Niềm tin là quyển sách phải đọc không chỉ với mọi lãnh đạo kinh doanh, mà còn với mọi cá nhân. Ông Covey đã định nghĩa niềm tin theo cách chính xác nhất. Ai cũng có thể học được rất nhiều từ nội dung quyển sách.” - Jon M. Huntsman, Nhà sáng lập và Chủ tịch, Huntsman International

“Cuốn sách này thực sự mở mang tầm mắt cho chúng ta - một khi đã đọc, chúng ta sẽ nhìn mọi thứ qua cặp kính niềm tin để hiểu được tại sao và làm thế nào mà niềm tin lại vô cùng quan trọng trong công việc và cuộc sống. Bằng cách chứng tỏ niềm tin là một thứ hữu hình, đo lường được, và quan trọng nhất là một thứ chúng ta có thể xây dựng dễ dàng hơn mình tưởng, Stephen M. R. Covey đã viết một quyển sách đáng đọc không chỉ với các lãnh đạo kinh doanh, mà còn với tất cả những ai muốn cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp, bạn bè, và gia đình.” - Gregory K. Ericksen, Phó Chủ tịch toàn cầu, Thị trường Phát triển Chiến lược, Ernst & Young

“Trong thập niên 80, cha của Stephen đã thuyết phục tôi rằng niềm tin là phẩm chất lãnh đạo quan trọng nhất để mang lại thành công cho tập đoàn/tổ chức. Ông ấy hoàn toàn đúng... trong suốt hai thập niên qua Toro đã phát triển hưng thịnh nhờ vào đó. Giờ đây, Stephen M. R. Covey đã giải thích một cách thuyết phục lý do tại sao... khi tổ chức tin tưởng các lãnh đạo, và ai cũng đáng tin cậy, thì mọi người có thể hợp tác hiệp lực mà không cần phải đề phòng, nhờ đó mang lại những kết quả tốt nhất một cách nhanh chóng hơn.” - Ken Melrose, cựu Chủ tịch và CEO, The Toro Company; Tác giả Making the Grass Greener on Your Side

“Sức mạnh của Niềm tin là một chủ đề đang được nhiều người quan tâm. Trong thời đại ngày càng nhiều luật lệ và kiểm soát, thật sự chúng ta rất cần tập trung vào nền tảng. Và niềm tin là tài sản vô hình có thể mang lại sự phát triển bền vững lâu dài cho bất kỳ tổ chức hay doanh nghiệp nào. Nhờ quyển sách này của Stephen M. R. Covey, bạn được trang bị sẵn sàng để phát triển tài sản niềm tin của tổ chức mình trong nhiều năm tới.” - William G. Parrett, CEO, Deloitte Touche Tohmatsu; Cộng sự Cao cấp, Deloitte & Touche USA LLP

“Niềm tin là cốt lõi thành công của chúng tôi tại JetBlue. Niềm tin là chìa khóa thúc đẩy tốc độ tăng trưởng của chúng tôi. Sức mạnh của Niềm tin trình bày rõ ràng hơn bất kỳ cuốn sách nào về sự thật niềm tin là thứ duy nhất làm thay đổi mọi thứ - trong kinh doanh cũng như trong cuộc sống. Khi có niềm tin cao, thành công đến nhanh hơn, nhiều hơn, và với chi phí thấp hơn.” - David Neeleman, Nhà sáng lập và CEO, JetBlue Airways

“Niềm tin làm giảm chi phí giao dịch, giảm các vấn đề kiện tụng, và đẩy nhanh thương mại; thực chất nó là yếu tố bôi trơn cho tổ chức và xã hội. Cuối cùng cũng có người nêu rõ giá trị đích thực của niềm tin và đưa nó thành năng lực kinh doanh cốt lõi.” - Marilyn Carlson Nelson, Chủ tịch và CEO, Carlson Companies

“Stephen M. R. Covey đã thành công! Ông đã khắc họa trọng tâm thách thức của lãnh đạo trong thiên niên kỷ mới - đó là khả năng nuôi dưỡng và nâng tầm niềm tin. Đây là quyển sách phải đọc của mọi lãnh đạo.” - Douglas R. Conant, Chủ tịch và CEO, Campbell Soup Company

“Sức mạnh của Niềm tin là một quyển sách tuyệt vời. Nó xuất sắc trong việc cung cấp một lộ trình để đạt hiệu quả đỉnh cao cho cá nhân và tổ chức. Nhưng điểm nổi trội nhất của cuốn sách chính là sự phù hợp phổ quát, vì nó kết hợp cách tiếp cận hiệu quả cao với các hướng dẫn cụ thể để tăng cường mọi mối quan hệ trong cuộc sống.” - J. W. Marriott, Jr., Chủ tịch và CEO, Marriott International, Inc.

“Thiếu niềm tin trong tổ chức sẽ làm cạn kiệt năng lượng, gây ra bầu không khí nghi ngờ và do dự, phá hủy hoàn toàn tinh thần đồng đội, và thay bằng chính trị nội bộ. Kết quả là tinh thần làm việc sa sút và hiệu quả làm việc thấp. Quyển sách của Stephen M. R. Covey là lời nhắc nhở kịp thời cho lãnh đạo về điều thật sự quan trọng trong tổ chức.” - Koh Boon Hwee, Chủ tịch, DBS Bank Ltd; cựu Chủ tịch, Singapore Airlines

“Tôi tin rằng những kiến thức uyên thâm của Covey về niềm tin có thể khai sáng cho tất cả những ai muốn thực hành lãnh đạo. Rõ ràng, nếu không có niềm tin vào bản thân thì không thể có niềm tin trong tổ chức – và không có niềm tin trong tổ chức thì không đạt được điều gì.” - Michael H. Jordan, Chủ tịch và CEO, EDS

“Trong cuộc sống và trong kinh doanh, mối quan hệ là vô cùng quan trọng – nhưng nó sẽ là vô nghĩa nếu không được xây dựng dựa trên niềm tin. Niềm tin là nền móng cho thương hiệu, và là chất keo kết dính mọi mối quan hệ lâu bền. Thật tuyệt vời khi Stephen M. R. Covey, trong quyển Sức mạnh của Niềm tin, có thể nói rõ bản chất của niềm tin, cũng như cách kiến tạo và duy trì niềm tin. Thật là một đóng góp to lớn cho thế giới kinh doanh và xã hội nói chung!” - Horst H. Schulze, Chủ tịch và CEO, The West Paces Hotel Group; cựu Chủ tịch sáng lập và COO, the Ritz-Carlton Hotel Company