Những Điều Trường Harvard Không Dạy Bạn

Giới thiệu sách Những Điều Trường Harvard Không Dạy Bạn

Nếu bạn muốn bắt kịp với tốc độ của nền kinh tế toàn cầu, bạn phải bắt kịp với Mark McCormack hiện là một trong những doanh nhân nỗi tiếng nhất nước Mỹ. Từ kinh nghiệm thực tế của mình, McCormack đã viết nên cuốn sách này nhằm giúp bạn làm chủ nghệ thuật bán hàng, đàm phán, quản lý, giao tiếp, thăng tiến…Đây là cuốn sách kinh tế thực sự bổ ích cho những ai muốn bước vào lĩnh vực kinh doanh.

Những điều trường Harvard không dạy bạn sẽ đem đến cho người đọc những kinh nghiệm thực tế về bán hàng, thương lượng, khởi sự, xây dựng và điều hành một doanh nghiệp, quản lý con người, những điều mà ngay cả trường kinh doanh Harvard cũng không dạy bạn.

Những Điều Trường Harvard Vẫn Không Dạy Bạn với những câu chuyện chân thực, những chỉ dẫn thực tế sẽ giúp bạn biết cách tổ chức, tiến về phía trước và có được lợi thế cạnh tranh. Những kinh nghiệm này sẽ giúp bạn vượt qua mọi tình huống - ngay cả khi môi trường cạnh tranh diễn ra khốc liệt nhất.

Đọc cuốn sách Những Điều Trường Harvard Không Dạy Bạn bạn sẽ biết được:

• Cách kiếm được công việc tốt - và bốn cách để chứng minh bạn xứng đáng hưởng mức lương cao hơn;
• Năm phẩm chất của người thành công: làm thế nào để tận dụng tối đa những cơ hội hiếm hoi:
• Chìa khóa của văn hóa doanh nghiệp: lãnh đạo, quản lý và tạo dựng quan hệ;
• Mười điều tâm niệm trên thương trường;
• Bảy kiểu người nguy hiểm trong công ty bạn;

Và còn nhiều kinh nghiệm quý báu khác nữa…

Cuốn sách Những Điều Trường Harvard Không Dạy Bạn có gì đặc biệt

7 BÀI HỌC ĐỂ THÀNH CÔNG NHANH HƠN, DỄ DÀNG HƠN

1. Kinh nghiệm thực tế vượt trội hơn lý thuyết sách vở.

2. Sức mạnh của thương hiệu cá nhân: Phát triển cá tính độc đáo và ấn tượng, thể hiện chuyên môn của bạn và tạo dựng niềm tin với khách hàng và đối tác.

3. Đàm phán là một nghệ thuật, không phải khoa học: Điều chỉnh cách tiếp cận dựa trên tình huống và con người.

4. Nắm bắt tầm quan trọng của thời gian: Học cách nhận ra cơ hội, tấn công khi còn nóng và điều chỉnh chiến lược dựa trên sự thay đổi của thị trường và hành động của đối thủ cạnh tranh.

5. Đừng ngại rủi ro: Những rủi ro được tính toán trước có thể mang lại những phần thưởng đáng kể.

6. Xây dựng các mối quan hệ bền chặt: Đầu tư vào việc xây dựng mối quan hệ thực sự với khách hàng, đồng nghiệp và những người trong ngành.

7. Không ngừng học hỏi: Luôn tò mò, học tập suốt đời và nâng cao các kỹ năng cũng như kiến thức của bạn để luôn dẫn đầu..

Trích đoạn sách Những Điều Trường Harvard Không Dạy Bạn

1. Có bốn triết lý tổng quát tôi áp dụng trong mối quan hệ với nhân viên:

• Trả lương tương xứng với giá trị của họ;
• Khiến họ cảm thấy mình là người quan trọng;
• Buộc họ nghĩ cho chính mình;
• Tách đời sống công sở khỏi cuộc sống xã hội.

2. Có hai điều quan trọng trong quản lý thời gian cá nhân:

• Thứ nhất, hãy viết ra: Viết bất cứ ở đâu, ngay cả ở tay áo nếu cần thiết. Điều này cho phép bạn quên chúng đi và dành trí óc cho những chuyện khác. Nhưng quan trọng hơn, việc viết chúng ra có nghĩa là bạn sẽ làm nó. Viết ra một điều gì đó là một sự cam kết. Khi viết chúng ra, bạn đã tạo động lực cho chính bản thân để hoàn thành công việc. Chính cảm giác thoải mái khi hoàn thành công việc là yếu tố kích thích bạn làm việc.
• Thứ hai, sắp xếp công việc của ngày hôm sau vào cuối ngày hôm trước: Điều này khiến tôi có được cảm giác thảnh thơi vào ban đêm và cảm giác hưng phấn khi đi làm vào sáng hôm sau. Sau khi sắp xếp công việc cho ngày hôm sau, tôi có cảm giác mình sẽ có được sự khởi đầu suôn sẻ.