Lãnh Đạo Từ Tương Lai (Bìa Cứng)

Giới thiệu sách Lãnh Đạo Từ Tương Lai (Bìa Cứng)

Cách thức chuyển hóa tầm nhìn tương lai thành tăng trưởng đột phá ngay từ hiện tại

Có lẽ bạn đang tự nhủ: "Lại một quyển sách nữa về đề tài lãnh đạo." Đúng vậy, công tác lãnh đạo là một đề tài không có gì mới mẻ và đã có hàng trăm cuốn sách về đề tài này trong suốt nhiều năm qua. Hàng ngày, chúng ta đọc và nghe không biết bao nhiêu lần những từ như là lãnh đạo, tầm nhìn, tăng trưởng, và đột phá trên nhiều ấn bản dưới nhiều hình thức khác nhau. Tại sao chúng ta lại cần phải đọc quyển Lãnh Đạo Từ Tương Lai? Theo lời của Scott Cook (người đồng sáng lập và Chủ tịch Ủy ban Điều hành của Intuit; Thành viên Hội đồng Quản trị Procter & Gamble và eBay) thì đây là: "Một tuyên ngôn mạnh mẽ về tư duy nhìn xa trông rộng. Lãnh Đạo Từ Tương Lai cung cấp chỉ dẫn từng bước một cho đội ngũ lãnh đạo muốn đóng lại quá khứ và nắm bắt một tương lai mới mẻ."

Như các tác giả đã trình bày, Lãnh Đạo Từ Tương Lai sẽ cung cấp Cách Thức Biến Tư Duy Có Tầm Nhìn Thành Tăng Trưởng Đột Phá. Nội dung xuyên suốt của quyển sách này là sự so sánh đối chiếu giữa hai trục tư duy, đó là lối tư duy lãnh đạo truyền thống từ-hiện-tại-trở-đi (present-forward) và lối tư duy mới mẻ từ-tương-lai-trở-về (future-backward). Sandi Peterson (đối tác vận hành Clayton, Dubilier & Rice; thành viên Ban Giám đốc Microsoft; và cựu Chủ tịch Toàn cầu Tập đoàn Johnson & Johnson) đã nhận xét như sau: "Nội dung trọng tâm của Lãnh Đạo Từ Tương Lai thì có vẻ đơn giản nhưng thực ra vô cùng cách mạng."

Tất cả chúng ta đều nhận ra một nhà lãnh đạo có tầm nhìn khi gặp họ. Họ mạnh mẽ, có tài tiên đoán, và đồng thời vô cùng thực dụng. Họ không chỉ khuyến khích sự thay đổi – họ dẫn dắt chúng, mà còn truyền cảm hứng và thúc đẩy mọi người thực hiện. Những nhà lãnh đạo có tầm nhìn như Steve Jobs và Jeff Bezos sở hữu một số phẩm chất bẩm sinh khiến họ trở nên khác biệt, nhưng điều thật sự khiến họ nổi bật là khả năng biến tầm nhìn thành hành động của họ.

Trong cuốn Lãnh Đạo Từ Tương Lai, Mark W. Johnson và Josh Suskewicz của Innosight đã giới thiệu một phương pháp tư duy và quản lý mới có tên là "từ-tương-lai-trở-về" giúp các nhà quản lý trở thành những nhà lãnh đạo có tầm nhìn thực dụng. Với kinh nghiệm xử lý rất nhiều rào cản để thay đổi tư duy trong các tổ chức đã ổn định, họ trân trọng giới thiệu một phương pháp tiếp cận có hệ thống để vượt qua những rào cản đó, bao gồm:

• Các nguyên lý và lối tư duy cho phép đội ngũ lãnh đạo nhìn xa hơn những ranh giới hoạch định ngắn hạn điển hình
• Một phương pháp dùng biến những thách thức hiện tại thành những cơ hội tăng trưởng mà có thể xác định tương lai của tổ chức
• Một phương pháp tiếp cận từng bước giúp biến một tầm nhìn thành một kế hoạch chiến lược mà các đội nhóm có thể dựa vào và cam kết thực hiện
• Các phương thức nhằm đảm bảo rằng tư duy có tầm nhìn trở thành năng lực có thể lặp lại của tổ chức

Vô cùng thực tế, Lãnh Đạo Từ Tương Lai là một cẩm nang mà bạn và đội ngũ của bạn cần phải có để phát triển một tầm nhìn và biến nó thành sự tăng trưởng bứt phá.

Mong muốn của các tác giả khi giới thiệu quyển sách này rất đơn giản nhưng vô cùng sâu sắc: "Tư duy từ-tương-lai-trở-về không chỉ là một công cụ giúp các nhà lãnh đạo có được kiến thức, tầm nhìn, và những ý tưởng có thể thực hiện được giúp thúc đẩy tăng trưởng đột phá, mà còn là một phương tiện để nhìn ngắm và tồn tại trên thế giới."

Nhận xét đánh giá dành cho cuốn sách Lãnh Đạo Từ Tương Lai

"Một tuyên ngôn mạnh mẽ về tư duy nhìn xa trông rộng. Lãnh Đạo Từ Tương Lai cung cấp chỉ dẫn từng bước một cho đội ngũ lãnh đạo muốn đóng lại quá khứ và nắm bắt một tương lai mới mẻ. Bằng cả tấm lòng, tôi khuyên các nhà quản lý nếu muốn trở thành một nhà lãnh đạo có tầm nhìn thì hãy đọc quyển sách này." - SCOTT COOK; Người đồng sáng lập và Chủ tịch Ủy ban Điều hành của Intuit; Thành viên Hội đồng Quản trị Procter & Gamble và eBay

"Lãnh Đạo Từ Tương Lai chia sẻ những ví dụ vô giá về những nhà tư tưởng và những công ty 'từ tương lai trở về' (future-back). Họ đã cho thấy trọng tâm mang tính dài hạn, những khoản đầu tư bền vững, và những cải tiến làm thay đổi cuộc sống. Quyển sách này mang lại những hiểu biết sâu sắc để hành động và những mô hình vận hành nhằm thách thức đội ngũ lãnh đạo tạo ra một ngày mai tốt đẹp hơn" - WENDELL P. WEEKS; Chủ tịch HĐQT và CEO của Corning

"Không những cho thấy nhu cầu mạnh mẽ về tầm nhìn dài hạn, Lãnh Đạo Từ Tương Lai còn cung cấp cho các nhà lãnh đạo các công cụ họ cần để thiết lập một tiến trình mới cho tổ chức của mình và lèo lái tổ chức hướng đến một tương lai tốt đẹp hơn" - ĐÔ ĐỐC JAMES STAVRIDIS; Hải quân Mỹ (nghỉ hưu), cựu Tư lệnh Đồng minh Tối cao (Supreme Allied Commander) NATO; Giám đốc Vận hành Tập đoàn Carlyle

"Công tác lãnh đạo hiệu quả ngày nay chính là xây dựng một môi trường mà ở đó mọi người sẵn sàng và có khả năng cùng nhau tạo ra một tương lai tốt đẹp hơn. Lãnh Đạo Từ Tương Lai giải thích lý do vì sao điều này lại khó như vậy trong những tổ chức lớn - và nó cho thấy cách thức vượt qua những rào cản của sự cải tiến đột phá" - LINDA HILL; Giáo sư Quản trị Kinh doanh Wallace Brett Donham, Trường Kinh doanh Harvard; đồng tác giả quyển Collective Genius

"Thập kỷ tiếp theo sẽ trở nên vô cùng hỗn loạn đối với các chiến lược từ hiện tại trở đi (present-forward) truyền thống. Các nhà lãnh đạo phải từ tương lai nhìn ngược lại nhưng hành động ngay bây giờ. Johnson và Suskewicz chỉ cho chúng ta cách thức khám phá giá trị hiện tại của tư duy từ tương lai trở về" - BOB JOHANSEN; Đồng nghiệp Xuất sắc tại Học viện vì Tương lai, tác giả của quyển Full-Spectrum Thinking

"Nội dung trọng tâm của Lãnh Đạo Từ Tương Lai thì có vẻ đơn giản nhưng thực ra vô cùng cách mạng. Tóm lại, trước khi một tổ chức có thể làm chủ tương lai của mình thì đội ngũ lãnh đạo phải nghĩ về nó một cách có hệ thống – bằng tầm nhìn và sự sáng tạo, nhưng đồng thời cũng phải bằng tính kỷ luật, kỷ cương, và thực tiễn. Còn lại là công tác quản lý đúng đắn. Johnson và Suskewicz phát đi tiếng kêu xung trận đối với kiểu lãnh đạo mà chúng ta cần trong những giai đoạn bất ổn như thế này" - SANDI PETERSON; Đối tác Vận hành Clayton, Dubilier & Rice; Thành viên Ban Giám đốc Microsoft; và cựu Chủ tịch Toàn cầu Tập đoàn Johnson & Johnson